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广东红墙新材料股份有限公司2019年股票期权激励

更新时间:2019-02-28

本公司及全体董事、监事、高级治理人员许诺本鼓励打算及其摘要不存在虚伪记录、误导性陈说或重大漏掉,并对实在在性、准确性、完整性承担个别跟连带的法律任务。

(1)最近一个会计年度财务会计呈文被注册会计师出具否认意见或者无奈表现意见的审计讲演;

(2)最近一个会计年度财务报告内部操纵被注册会计师出具否定见解或无奈表示看法的审计报告;

本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致分歧乎授予权利或行使权力安排的,激励对象应当自相关信息表露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本谋划所获得的全部利益返还公司。

声 明

二〇一九年二月

(5)中国证监会认定的其余情形。

2、公司不存在《上市公司股权激励管理措施》第七条划定的不得实行股权激励的下列情形:

特别提示

本内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。

3、加入本激励计划的激励对象不包含公司监事、独破董事,不包括单独或共计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本规划激励对象不存在《上市公司股权激励管理方式》第八条规定的不得成为激励对象的情形。

(4)法律法计划定不得实行股权激励的;

证券代码:002809 证券简称:红墙股份

广东红墙新材料股份有限公司

(3)上市后最近36个月内浮现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润调配的情况;

1、本盘算依据《中华国民共跟国公司法》、《中华公民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《中小企业板信息暴露业务备忘录第4号:股权激励》和其余有关法律、法规、尺度性文件,以及《广东红墙新资料股份有限公司章程》制订。